mercado laboral
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¿Y si lo que buscan las empresas no es lo que creíamos?: así sería el empleo en los próximos 5 años
Según el Foro Económico Mundial, se perderán 83 millones de empleos en el próximo lustro, pero también se crearán nuevas posiciones. Cuáles serán las habilidades más demandadas y por qué desafía la consideración mayoritaria. Especialistas en empleo y educación discuten el futuro del mercado laboral.
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Estos son los cinco sectores laborales que tendrán una elevada demanda en el futuro
Se prevé que el rápido avance de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial, traerá consigo cambios radicales
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10 estrategias para salir de la zona de confort y desarrollar una mente creativa
Pese a algunas creencias, la capacidad de generar ideas innovadoras y soluciones originales puede cultivarse. Técnicas y hábitos cotidianos para potenciar esta capacidad y enfrentar desafíos
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Quién es Claudia Goldin: la economista que explicó la brecha salarial de género y que recibió el Premio Nobel de Economía 2023
La elegida por la academia sueca de este año documentó 200 años de historia de diferencias de ingresos entre mujeres y hombres en los EEUU. También investigó sobre desigualdad, el impacto del cambio tecnológico en el ingreso, mortandad infantil y hasta corrupción
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Las carreras del futuro, que vienen a revolucionar la educación y el mercado laboral en la Argentina
Cada vez son más significativos y revolucionarios los cambios tecnológicos que ha producido la llegada de la inteligencia artificial a nuestra vida. Agustín Gravano, director de la carrera Tecnología Digital en la Universidad Torcuato Di Tella, y Guillermo Durán, actual decano de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires, nos cuentan sobre las carreras que se vienen en la Argentina
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Los 6 trabajos que la inteligencia artificial está creando y qué tipo de preparación requieren
Una experta explica cómo esta tecnología hace evolucionar profesiones tradicionales en todos los sectores
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Preocupante pronóstico: la inteligencia artificial pondrá en jaque a casi el 25% de los puestos de trabajo en todo el mundo
El reporte sobre el “Futuro del Trabajo” del Foro Económico Mundial predice grandes cambios para el mercado laboral en los próximos cinco años, pero la tecnología creará más puestos de los que se perderán
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“No me llames por teléfono ni me mandes un mail’: cómo es el protocolo de las nuevas generaciones en la oficina
Los mensajes de correo electrónico son cada vez menos populares entre la juventud que se incorpora al mercado laboral, pero su preferencia por la mensajería instantánea también crea problemas
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De programadores a agentes de viajes. Crece la oferta de carreras cortas orientadas a un nuevo contexto laboral
Universidades públicas y privadas abren el juego a nuevas alternativas para estudiantes que buscan una salida más rápida al mercado; los parámetros de prestigio y el futuro de las profesiones tradicionales; testimonios de alumnos y análisis de especialistas.
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Giro cultural: las razones por las que más jóvenes argentinos deciden no tener hijos
Rechazan la idea de ser padres o madres, mientras la tasa de natalidad argentina desciende año a año desde 2014; testimonios y especialistas explican la tendencia mandato. Conozca a los “dink”, las parejas que prefieren gastar en ellos mismos que en hijos.
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Ciclo lectivo 2021: las carreras más buscadas por el actual, y futuro, mercado laboral
Las Universidades ofrecen un amplio abanico de carreras, tanto sociales como tecnológicas, acorde a los nuevos y cambiantes paradigmas del trabajo y la sociedad.
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A los 101 años envió su CV a una empresa y su vida cambió completamente
“Quiere trabajar para no depender de nadie para comprar sus vinos”, dijo la bisnieta de la mujer que se transformó en una celebridad en las redes sociales.
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Búsquedas laborales. Cinco estrategias para llamar la atención de los headhunters
La pandemia obligó a que el proceso de búsqueda de talentos se canalice en forma online
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10 errores que no se pueden cometer en una entrevista laboral (y menos virtual)
Según un estudio, las charlas no presenciales cuando se busca un trabajo obligan a manejar nuevos códigos. Son pequeños detalles que ayudarán a un desenlace positivo.